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                北部戰區陸軍以戰備值班為牽引錘煉打仗型首長機關

                來源:解放軍報作者:戴剛、付曉輝責任編輯:李晶2020-03-29 08:38

                備勤向打仗用力 抓建向實戰聚焦

                北部戰區陸軍以戰備值班為牽引錘煉打仗型首長機關

                解放軍報訊 戴剛、特約記者付曉輝報道:3月25日,北部戰區陸軍作戰方案學習“每日一課”開講,政治工作部幹事李高傑走上講臺,講解自己對作戰方案的研究心得。剛調入機關時,作戰指揮是李高傑的短板弱項。一年多來,北部戰區陸軍探索首長機關輪換值班備勤制度,錘煉機關幹部“知方案、善處置、精指揮”的能力素質,李高傑的作戰指揮能力有了明顯提升。

                戰區陸軍擔負作戰指揮和建設管理雙重職能,少數機關幹部忙於事務性工作,把參加戰備訓練、值班備勤當成“出公差”,精通業務工作卻不熟悉作戰方案計劃、不熟悉情況研判處置。為此,去年年初以來,北部戰區陸軍按照“固定人員、專司備戰、按季輪換”的原則,探索推開首長機關全員輪換值班備勤,強化備戰打仗意識,提高指揮打仗能力。

                每天一次軍情動向研判和作戰方案學習、每周一次作戰問題研究、每月一次拉動演練、每季度一次綜合考評……參加值班備勤後,李高傑發現,每天上班第一件事是到作戰中心“打卡”,聽的、看的全是周邊軍情、突發邊情,學的、研的全是作戰方案、作戰對手,讓人時刻感到“戰爭並不遙遠”,強烈的備戰打仗意識油然而生。

                為使大家進入戰位、進入角色,北部戰區陸軍制訂《加強和改進值班備勤措施》,出臺上崗認證、訓練評價、通報講評等7項制度。他們還加強工作統籌,大幅精簡會議文電、考核評比,確保值班備勤、業務工作兩不誤。

                走上戰位謀劃打仗,回到崗位抓建為戰。在值班備勤中,李高傑發現,心理防護、生化檢測、外語翻譯等方面人才的地位作用日益凸顯。結合自己日常負責的工作,他積極建議單位協調10多家三甲醫院和兩所院校,為部隊培訓了百余名心理骨幹和數十名生化檢測、外語翻譯人才,並構建起緊缺人才集中輪訓、入校培訓等人才培養機制。

                “以前是‘天天忙得像打仗’,現在是‘天天忙著想打仗’。”北部戰區陸軍領導介紹,開展輪換值班備勤一年多來,已有百余項研究成果進入方案、進入指揮、進入戰法。去年以來,北部戰區陸軍先後完成國際維和等多項重大任務,參加上級比武競賽取得9項第一。

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